Ledarskap
Det handlar om dig själv som ledare. Ditt förhållningssätt, dina attityder och hur du mår påverkar i högsta grad dina medarbetare. Bli den chef alla vill ha genom att utgå från hjärnans preferenser.
Ledare som vill bli effektiva när det gäller att genomföra förändringar, ge feedback, skapa delaktighet och engagemang bör först träna sig i att förstå sig själva.
- Förbättra ditt ledarskap och beslutsfattande utifrån neurolledarskap.
- Individuell coaching
- Värdegrundsarbete och etikfrågor i ledningsgrupper
- Psychological skills training for managers (PST4M)
- Mentorskap för ledare
Från bloggen inom Ledarskap
"Man lär sig ju inget av att sitta hemma"
2016.9.6
Rubriken är ett citat från sportsidorna i dagens Corren.
Jag drar direkt paralleller till hur vi gör i livet i övrigt. Personlig tränare, kick off, inspirationsföreläsningar och kurser i alla ära. Men, med handen på hjärtat, går inte allt oftast tillbaka till det gamla vanliga. Du kommer hem från en kanonbra kurs. En dag åter på jobbet har alla dina goda intentioner runnit ut i sanden. Du är på en inpirationsförläsning om hur du ska komma igång med ditt nya hälsosamma liv. Ut i spåret, salladsblad på tallriken i en hel vecka - sen kommer fredagsmys och allt är tillbaka i läge noll. Känner du igen det?
Nej, det räcker inte med att få input från någon annan. Vill du ha förändring och utveckling måste du ut och göra jobbet själv. Det är svettigt, tufft, slingrigt och snårigt.
Mycket handlar om hur du jobbar med din mentala inställning. Din mentala inställning påverkar din prestation. Dina mentala färdigheter kan du självklart utveckla likväl som din fysik men även utveckling av mentala färdigheter kräver naturligtvis träning. Som....bli inte förvånad nu....jo du måste göra jobbet sjäälv.
Tänk som idrottarna - sätt upp ditt mål, staka ut vägen och belöningen kommer.
"Ska du ut och lära dig något måste du ut och åka och lära dig nya banor, möta nya motståndare"
Jacob Thorssell från artikel i Corren
Välkommen att kontakta mig gällande mental träning för individuell coaching, för cheferna på ert företag eller för er förening.
Få mer gjort - 4 tips
2016.8.25
Det är väldigt stor skillnad på att göra många saker och få mycket gjort. Du har fullt i kalendern, avverkar det ena mötet efter det andra, svarar på mail i en rasande fart, fikar samtidigt som du jobbar framför datorn, går sist från jobbet osv...Uppenbarligen rätt insnärjd
Men går arbetet framåt?
Här är fyra tips på hur du kan bli mer produktiv samtidigt som du får en betydligt lugnare tillvaro?
- Ha fullständigt klart för dig vad som är viktigt på riktigt för dig
- Se till att dina mål är meningsfulla. När du är framme måste det vara värt det.
- Gör klart en sak i taget, du får mer gjort sammanlagt – sluta alltså multitaska, det splittar bara din hjärna
- Ta tag i problem direkt och lös dem – de ligger annars i bakgrunden och stör det du håller på med.
Saxat från en artikel ur Modern Psykologi nr 8 2016
Ta plats
2016.8.25
Perfekt kombo
2016.8.4
Yes!
Superglad att jag fick en plats på kursen i idrottspsykologi. Det blir en perfekt kombo till mina tidigare kunskaper inom mental träning.
Två möjligheter för ert företag i höst
2016.8.2
1. Efter sommaren finns jag tillgänglig för interimsuppdrag inom HR och chefsfunktioner.
2. Eller varför inte en energiboost när verksamheten drar igång igen? "Med målet i sikte och konsten att hålla sig på banan" - En inspirerande föreläsning för chefsgruppen, medarbetarna eller kunderna.
Bara att ni hör av er så hittar vi ett bra upplägg tillsammans.
Hoppas ni haft en fantastisk sommar !
